当前位置: 主页 > 互联网 > 董事长回应“一天一百张设计图”:这很正常 去与留取决于员工

在大家为了过春节坚持在工作岗位上浑水摸鱼的最后10多天里,一个关于职场的话题引起了员工兄弟们的高度重视。故事背景为飞越旅行员工被创始人王小琴要求一天出100张设计图的截图在网络上曝光热议,在一片一边倒的指责声中,该企业董事长在电话采访中做出了“这很正常”的回应。

上图为部分被曝光的截图,根据截图反应的情况,该公司领导要求三位设计员工在一天之内制作出100张不同款式的小年图片和50张早安图片,并且如果完不成,因为是工作内容所以并不能算加班给予加班费或者调休。在设计人员发出自己的作品后,同样以毫不留情的口气将三位员工的作品打回重做。经过员工的计算,如果需要在8小时的工作时间内进行计算,每张图片的设计时间大约为3分钟,这显然是不够的。

事情发酵后,有记者对当事公司的董事长进行了电话采访,该企业董事长贾飞在电话中称:“这件事我觉得特别正常,因为员工做出来的图我们不满意嘛。你看三张图、五张图、十张图做不出来效果,那就做上100张试试看。相当于说从网上搜索也好,下载也好,调整版本、改格式也好,肯定是多一点我们才有个选择,可能员工觉得工作量太大了,太大了那就大家商量行不行、干于不干嘛。就是这样,我觉得没有多大的事情嘛。很多人可能处于同情说,为什么要求做这么多东西呢,但对我们来说,要把客户服务到最好、最极致,我们的出品是必须要拿得出手的嘛。可能员工理解不了,他理解的就是每天让我做,你都不去做不去尝试,你根本就拿不出我们最想要的东西。如果说我的客户看到了这个信息,他会觉得我在出品上要求比较严格,对自己的员工管理也比较严格。而从员工的身份看,觉着这个公司、这个老板挺苛刻。我们也没有怎么处理,就看员工自己怎么想,这去与留取决于他了,不是取决于我。他想留呢就好好把工作做好,他想走呢我也不勉强。”

面对舆论压力,企业领导的表态显得十分的“刚”,小伙伴们你们怎么看呢?


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